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.“济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴”。人才是富国之本、兴邦大计，当今世界，人才资源已然成为经济社会发展第一资源，人才竞争更是成为综合竞争的核心要素。人才资源集聚不会自然而然实现，只有坚持寻觅人才求贤若渴，培育人才无微不至，使用人才各尽其能，才能不断凝聚起实现中华民族伟大复兴的磅礴人才力量。

.筑巢引凤，弹好人才引进“前奏曲”。不拒众流，方为江海。要坚持聚天下英才而用之，实行更开放更积极更有效的人才政策，释放强劲的人才磁吸力。突出高精尖缺引进领军帅才，坚持以“头雁”引领“雁阵”，开通引进高层次专业人才“直通车”，健全柔性引才机制，吸引更多领军人才带项目、带技术落地发展。突出产才融合引进产业英才，实施更加丰富的引才方式，优化拓宽人才的引进渠道,加强与高等院校、科研院所、科技领军企业的联系合作，多领域、全方位引才。

.固巢育凤，弹好人才培育“交响曲”。“一树十获者，木也；一树百获者，人也”，培养人才是收益最大的战略性投入。要持续释放高校育才策源地作用，深化产教融合、校企合作，以政府定向培养、校企联合培养等方式，建立企业科技人才、经营管理人才、数字金融人才等本土人才培育基地，培育符合产业定位、发展前景好的专业人才。推进高能级创新平台建设，加强技术创新中心等优质科研平台建设，支持园区、企业、行业组织建设众创空间、科技企业孵化器，创建“人人努力成才，人人得到发展，人人皆可成才，人人尽展其才”的良好局面。

.暖巢留凤，弹好人才服务“进行曲”。要保持人才干事创业的持久热情，关键在高标准抓好人才服务。要搭建暖心服务平台，加大在创新创业、子女教育、父母养老、健康医疗等方面的引才政策优惠，悉心为人才解决生活和工作上的困难和问题，用真情换真心，以服务聚人心，使人才“引得进”、更“留得住”。要打破四唯，建立合理的择优选拔制度、适宜的薪酬制度、灵活的人才激励机制，竭尽所能营造惜才爱才氛围，为广大人才带来幸福感、成就感、归属感。

.党的二十大报告提出，深入实施人才强国战略，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，着力形成人才国际竞争的比较优势，加快建设国家战略人才力量。我们要在党的坚强有力领导下，点燃高质量发展的“人才引擎”，奏响人才强国新乐章。

.（作者：天津市宝坻区大口屯镇成帅帅）