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11月14日,泰安高新区召开深化“放管服”改革暨一体化政务服务能力提升考核工作推进会议,对高质量发展综合绩效考核和政务服务有关工作进行调度安排。提高政治站位,树立考核导向。调度通报了深化“放管服”改革、一体化政务服务能力提升工作进展情况,对重点问题进行了分析解读。各部门要牢固树立“一盘棋”思想,坚决将思想和行动高度统一到党工委、管委会决策部署上来,增强工作紧迫感、压力感和责任感,全面抓实抓细各项工作任务,努力实现新突破、新提升,争取更多新典型、新亮点。
突出工作重点,全力推动落实。“放管服”改革和一体化政务服务能力提升工作量大面广,各任务牵头部门、责任部门必须认真分析研究,主动对上汇报,抓住考核重点,找准主攻方向,聚力攻坚、求实见效。对“无证明城市”建设、“一件事一次办”、跨域通办等重点工作,各部门要坚持有解思维,加强协调联动,释放改革效能。
强化责任担当,做好沟通协调。坚持对口协调,明确部门责任,定期调度检查工作进展情况,从严检查、从实督导,坚决从快整改提升。突出考核导向、目标导向,促使全区上下以重点工作任务为统领,形成工作合力,冲刺两个月,决胜50天,全力以赴完成好承担的各项指标任务,确保实现全区高质高效发展、争先进位升级。
(图片来源:泰安高新区)