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筑巢引凤，科研成果从“书架”引向“货架”。园区以企业科研项目合作需求为纽带，深入企业摸排高层次、高技能人才需求，将高校人才团队与企业精准匹配，实现双向奔赴，以“人才链”引领“产业链”。鼓励高校人才在企业挂职科技副总、研发中心副主任等，帮助企业突破技术关卡、加速成果转化为现实生产力，让平顶山高新区成为人才大有可为的沃土。截至目前，园区20余家企业已与河南省内外高校、科研院所开展深度产学研合作，神马催化与郑州大学、华兴浮选与河南城建学院合作项目认定为平顶山市创新创业高端人才（团队）项目，领智电气与平顶山学院合作的平顶山市重大科技专项成功立项。

固苗培新，人才引育从“招引”转向“培养”。园区通过“组织搭台、人才唱戏、产业出彩”模式，引导高校人才团队与企业开展科研项目合作，为企业提供人才、科研、技术等方面的支撑，协助企业破解发展难题，同时帮带企业培养技能人才，锻造企业自身竞争力。2023年以来，园区引育高层次人才8人、柔性引才5人。

注入活水，企业发展从“制造”转为“智造”。园区以平顶山市“鹰城英才计划”“招才引智”平台等政策为抓手，在人才补贴、住房安居、技能培训等方面畅通人才流动、加大人才激励力度，建立起灵活、高效人才服务机制，推动高校科研院所理论成果、技术创新等应用到企业急需之处，引导企业在解决技术难题的同时，打造知识产权的自有品牌，加快企业转型升级。目前，园区59家企业累计授权知识产权835项，其中发明专利31项；巨高嘉业、宾康智能依托自有知识产权成功获批知识产权质押融资贷款750万元，完成技术合同登记额1410万元。

送智进企，引才助力。下一步，创新创业服务园区将持续以“人才作支点、技术作杠杆”，深化校企产学研交流活动制度化、常态化，推动高校智力资源与平顶山高新区产业资源、科研与生产的深度融合，激发人才引领产业发展、促进产业集聚、服务产业升级的创新创造活力，助推高新区经济社会高质量发展。