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人才因城市而聚,城市因人才而兴。人才储备是经济社会高质量发展的“催化剂”,而人才公寓则成为城市吸引和留住人才的重要砝码。近日,淄博高新区公布了人才公寓建设管理情况的“进度条”,自2020年至2022年底,高新区人才公寓开工率及筹建总数均位居淄博市前列,超额完成市下达筹建任务。

为持续发挥淄博市“人才金政50条”和淄博高新区“人才生态七条”等人才政策引才聚才效能,加快实现“强富美优”人才强市强区发展前景,淄博高新区强化人才公寓筹建职能,积极采用“政府组织建设、市场化运作”等模式,多渠道,按时超额完成人才公寓筹建任务。先后出台《高新区人才公寓建设管理实施细则》《高新区人才公寓分配管理办法》《关于进一步完善人才公寓建设工作有关政策》等文件,调整了高新区人才公寓建设工作领导小组,明确部门职责,细化责任分工,依据上级文件政策,全力推进人才公寓筹建。

截至目前,淄博高新区474套人才公寓已达到入住条件,已为招商引资重点项目领军人才团队分配入住,并配置了专业运营管理团队。高新区将逐步创新完善多渠道人才公寓筹建模式,拓展商品住房项目按比例配建、用人单位自建、市场筹建等方式,并结合房地产市场情况,通过购买商品住房、回购改建存量住房的方式筹集人才公寓,有效盘活存量用房。同时,鼓励大中型企业自行建设人才住房,以解决本企业不同人才的住房需求,及时公示现有人才公寓的申请资格及程序,建立健全人才公寓分配管理细则以及完善人才认定标准,积极引入运营管理竞争机制,切实提高人才公寓管理服务专业化水平,打造安居宜业的优良环境。

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