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为持续发挥淄博市“人才金政50条”和淄博高新区“人才生态七条”等人才政策引才聚才效能，加快实现“强富美优”人才强市强区发展前景，淄博高新区强化人才公寓筹建职能，积极采用“政府组织建设、市场化运作”等模式，多渠道，按时超额完成人才公寓筹建任务。先后出台《高新区人才公寓建设管理实施细则》《高新区人才公寓分配管理办法》《关于进一步完善人才公寓建设工作有关政策》等文件，调整了高新区人才公寓建设工作领导小组，明确部门职责，细化责任分工，依据上级文件政策，全力推进人才公寓筹建。

截至目前，淄博高新区474套人才公寓已达到入住条件，已为招商引资重点项目领军人才团队分配入住，并配置了专业运营管理团队。高新区将逐步创新完善多渠道人才公寓筹建模式，拓展商品住房项目按比例配建、用人单位自建、市场筹建等方式，并结合房地产市场情况，通过购买商品住房、回购改建存量住房的方式筹集人才公寓，有效盘活存量用房。同时，鼓励大中型企业自行建设人才住房，以解决本企业不同人才的住房需求，及时公示现有人才公寓的申请资格及程序，建立健全人才公寓分配管理细则以及完善人才认定标准，积极引入运营管理竞争机制，切实提高人才公寓管理服务专业化水平，打造安居宜业的优良环境。