(资料图)

.  天津北方网讯:日前,记者从市引才中心获悉,本市2022年居住证积分工作圆满收官,全年获取落户资格人数突破2.35万人,进一步优化了我市人才引进梯次,形成从塔尖到塔基的“雁阵格局”。今年以来,市人社部门坚持目标导向,树牢“添秤”意识,在第一期落户人数首次实现同比、环比“双增长”的基础上,第二期受理人数增长22%,再创历史同期新高。至此,本市积分落户政策累计吸引非津籍人才14.9万人。

.  据了解,为使更多人才“筑梦津门”,年初本市印发施行新的《天津市居住证管理办法》和《天津市居住证积分管理实施细则》,调整了积分申请条件,降低了申报指导分值,取消了年度落户指标总量。全年居住证积分共受理2.66万人,增长23%。

.  锚定制造业立市发展战略,本市积极吸引高端装备制造、电子通讯、石化加工、轨道交通等重点领域人员落户,落户人员平均年龄35.3岁、平均就业年限超4年。其中,近40%落户人才在滨海新区长期稳定就业、居住,为新区的142家瞪羚、雏鹰、创新型企业提供了年轻适用稳定的人才资源,助推“津城”“滨城”双城发展格局建设。

.  为打造便利化模式,市引才中心还创新推出积分窗口网上办、容缺办、帮您办、提醒办、上门办、提速办的“六办”服务举措,为8300家企业、3.1万人提供“云”服务,现场及电话咨询超3.3万人次,群众满意率达100%。针对个性化问题及时分析解决,企业群众吹哨,市区、滨海“服务直通车”和“政策小分队”迅速报到,全年为企业群众办实事解难题37件。(津云新闻编辑孙畅)

推荐内容