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8月7日上午，平顶山高新区组织召开招才引智暨“十万大学生集聚工程”阶段性工作推进会，研究分析当前工作形势，剖析存在的问题，安排部署下一步工作。高新区党工委委员、管委会副主任马晓光出席会议。

会上，平顶山高新区党群工作部、科技创新局、人力资源管理局、经济发展局分别汇报了与科研院所对接合作、高端人才柔性引进、人才创新载体建设、乡土人才培养使用、企业工人培养招引和大学生就业创业工作等招才引智暨“十万大学生集聚工程”工作推进情况。在听取情况汇报后，马晓光充分肯定了各单位工作成效，对全区解放思想、用好用足人才双向流动政策给予肯定。

马晓光要求，一是思想上要高度重视。要牢固树立“人才是第一资源”的理念，部门“一把手”要亲自上阵亲自抓，要把人才工作摆在突出位置，多做研究，形成高度重视人才工作、大力推动人才发展的鲜明导向；二是措施上要精准得力。要摸清平顶山高新区各类人才引进现状，加大政策研究力度，广开引才渠道，及时学习借鉴河南省、平顶山市先进经验做法，在招才活动、搭建平台、企业培训等方面大胆创新，用心用情用力开展工作；三是成绩上要争优争效。要充分认识到高新区在人才引进上的优势，思路要再宽广、重点要再突出、执行要再顺畅、宣传要再深入，确保以更加扎实有效的举措，实现“量”与“质”的双提升、双突破，推动人才工作开创新局面，为高新区高质量发展提供人才源动力。