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为保障全市“5+1”重点产业高质量发展人才需求,吸引在外六安人返乡就业创业,更好地服务绿色振兴赶超发展决定性工程,6月中旬以来,市人社局联合金安区、裕安区、市开发区人社部门成立工作组,带诚意、带政策、带岗位赴江浙两省四市开展“招工引才江浙行”活动。

围桌座谈敞心扉。工作组先后来到浙江省嘉兴市皖籍农民工工作站、乐清市皖籍农民工综合服务站和六安市在外人才协会苏州分会、六安市驻常州市皖籍农民工服务站,与皖籍在外就业创业人员座谈交流,联络乡情、畅谈心声,重点介绍六安市近年来经济社会发展情况以及就业创业相关政策,充分激发在外就业创业人员关注家乡发展、支持家乡建设的热情。

政策宣讲引凤归。活动中,工作组走进苏州大学东校区等地,主动与院校及当地人社部门沟通对接,并同步开展“鸿雁人才”政策宣讲,详细介绍六安就业创业环境,解读六安市高校毕业生就业创业补贴政策、高校毕业生技能提升培训政策、人才引进政策,现场为近200名毕业生答疑解惑,让高校毕业生等群体对六安就业创业优惠政策及环境有了更全面的了解,为毕业生返乡就业、创业打下良好基础。

以岗引才畅归途。工作组积极抢抓毕业季校园人才招聘黄金期,依托在外人才协会、驻外工作站,举办人才招聘对接会,为在外游子搭建返乡就业平台。活动中,金安区、裕安区及市开发区49家重点企业共提供了223个优质岗位,招聘人数达1008人,吸引了众多皖籍高校毕业生、在外务工人员参与,促进了游子和家乡的“双向奔赴”。

记者 储勇