.天津北方网讯：新春伊始，干事创业正当时。天津市人社系统的党员干部不打年盹儿，以“一天也不耽误”的精神迅速投入工作模式，第一时间抓实“稳就业”这件民生大事。

.“给您拜个晚年。年后一些招聘会就要开始了。有个操作工的岗位待遇挺不错，要不要去试一试？”2月1日上午，西青区张家窝镇“就业红娘”付晓旭正忙着对接辖区失业人员，通知他们参加镇里组织的“春风行动”暨“就业援助月”网络招聘会，并向他们推荐适合的就业岗位。

.付晓旭说，作为给求职者和企业之间牵线搭桥的“媒人”，首先要充分了解双方的需求。去年，她通过上门走访和电话联系等方式进行摸排，先后帮助18名求职者找到了工作。这让她感到，这个“红娘”当得颇有成就感。

(资料图)

.张家窝镇综合便民服务中心业务四科负责人邢克楠介绍，像付晓旭这样的“就业红娘”，全张家窝镇一共有20名，分布在16个社区、2个行政村。通过“建台账、找岗位、搞对接，搞帮扶”，去年，“红娘们”共服务求职者近万人次。通过就业帮扶，该镇登记的2700多名失业人员中有2260人实现再就业。其中通过‘就业红娘’帮扶上岗的有1700人。“红娘们”还服务了98个高校毕业生，其中64个顺利找到工作。

.记者在采访中了解到，为切实将精准就业服务向基层延伸，天津市西青区积极探索基层公共就业服务新模式，为辖区内每个行政村配备至少一名高素质、专业化就业服务人员暨“就业红娘”，专职从事村级就业和社会保障工作。自“就业红娘”队伍组建以来，共为企业和劳动力提供“一对一”服务2万余次，帮助上万名求职者就业上岗，帮助千余家企业解决用工难题，大力促进了劳动力市场供需高效匹配，切实打通了基层公共就业服务的“最后一米”。

.就业是民生大事，一头连着民生幸福，一头连着企业发展。在天津市捷威动力工业有限公司，春节后刚一开工，市区两级人社部门便主动上门走访问需，了解企业节后用工短缺问题以及公共就业服务等相关情况。

.“我们是一家锂离子电池研发制造企业，特别需要高学历的专业研发人才。今年，我们预计产量有望能翻一翻，这就更需要大量的技术人才来支撑。”捷威动力人力资源负责人刘旭表示，天津市实施的“海河英才计划”让高学历、高技能人才来源有了保证，再加上人社部门积极帮助企业对接当地高校，切实缓解了用工短缺问题。经过对接，企业目前已经收到了300多份求职简历，可以弥补当前的用工缺口。

.“今年，我们预计将新招聘200名大学生。其中，本地高校毕业生要占一半，实现企业和人才双向奔赴，企业和天津携手发展。”刘旭表示。

.在走访中，记者采访了天津市人社局党组书记、局长沈超。他表示，就业是最基本的民生，是经济发展的基本支撑，是财富创造的源头活水，是社会稳定的压舱石。近年来，天津全力落实就业优先战略，每年城镇新增就业35万人以上，就业局势保持总体稳定。

.在稳就业工作中，公共就业服务是落实就业政策、促进人岗对接、服务企业发展、守住就业底线的关键环节。为全面提升本市就业服务水平，2022年，市人社局启动实施了提升就业服务质量工程，推出了“想就业、找人社”的服务品牌，着力加强政策宣传、畅通求职渠道、强化岗位供给、完善服务体系、提升服务水平。

.对此，市人社局就业促进处处长李涛介绍，今年一开年，本市陆续开展了“春风行动”“春暖农民工服务月”等一系列活动，满足节后企业复工复产的用工需求。在3月底之前，本市计划组织300场多种形式的招聘活动。各区人社部门也在跨省市开展务工对接工作，和甘肃甘南、河北承德等地持续深化就业帮扶合作，在确保稳就业保民生的同时为企业输送人才力量，为天津经济实现“开门红”提供保障。（津云新闻记者 段玮）