.　　天津北方网讯：新赛季中国足球职业联赛还未开打，但争议声已经四起，这大概就是足球的魅力，但同时也是中国足球的悲哀。

.　　本周，2023职业联赛俱乐部负责人会议暨中超、中甲、中乙俱乐部老总峰会在香河国家队训练基地召开。会议最重要的话题就是公布新赛季职业联赛的各项政策条款，这关系到俱乐部的建队思路，更关系到球员的饭碗。

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.　　这一次，引发争议的条款并不是来自于中超，而是中乙，其中涉及到了一条让人啼笑皆非的条款，中乙球队将限制31岁及以上球员（不多余5名31岁及以上国内球员）。也就是说，中乙球队最多只能有5名31岁以上的国内球员，否则将被视为违规。

.　　这条政策的杀伤力究竟有多大？以上赛季中冠总决赛取得第六名成绩的天津富晟为例，如果这支球队递补进入中乙联赛的话，那么将面临着重新建队的要求。因为根据中冠报名手册，天津富晟29名球员中，有18人都超过了31岁。

.　　在中乙和中冠联赛中，类似于天津富晟的情况其实并不是少数，很多中超和中甲球员在步入30岁以后，都会选择前往低级别联赛踢球。一方面是为了谋生，另外一方面也是为了继续足球的梦想。随着这个政策的出台，也直接封杀了这些老将们的踢球梦想。

.　　中国足协政策的随意性，也直接导致了俱乐部和球员根本无所适从，甚至影响到了球员们的踢球前景。1990至1993年出生的球员，或许是最惨的一批人。2017年，中国足球开始实施U23政策，这批球员刚刚过了U23的门槛，只能和队中老将们竞争。2023年，等到这批球员想去中乙联赛谋生的时候，却发现要面临“31岁以上球员人数不能超过5人”的政策。

.　　就算政策一个赛季一变，也不能可着一批球员坑啊。

.　　这条政策所引发的争议是可想而知的，前国脚刘越在社交媒体上趴轰这条政策扯淡到新高度，“谁还会选择高淘汰率，看不到未来的足球项目，谁还会兢兢业业，健康自律的保持身体状态，争取多踢几年？”

.　　最新消息显示，这条政策已经显示为待定，后续将进行研究确认。请注意，在联赛主办方的文件上，用的是“待定”，而不是确认取消。也就是说，后续存在着继续推出这样政策的可能性。

.　　那么，接下来的问题是，联赛主办方的用意是什么呢？从逻辑的角度来分析的话，31岁以上球员如果无法在中超和中甲联赛占据一席之地的话，水平是可想而知的，基本上失去了成长空间。与其这样，联赛主办方还不如为年轻球员腾出空间和位置，期待通过比赛来快速成长。

.　　从这样的出发点错了吗？并不是，只是在法理上来说，当一个行业剥夺年龄大的人工作和就业权利之后，显然违反了相关条款。最重要的是，这直接导致了家长对于孩子投身足球行业会更加谨慎，这对于青训工作无疑是相当不利的。

.　　中国足球的各项政策，看起来设想很美好，但结果并不尽如人意。U23政策出台的时候，争议很大，当时多名外教的评论是：这意味着中国球员在24岁的成长空间会相当有限，同时也是不公平的。2023年，U23政策在中超终于取消了，但那些球员被耽误的青春找谁赔付呢？（津云新闻编辑李彤）