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一是充分了解参与此次科技体检四家机构的状况和人员准备情况。通过交流，认为几家机构资质优良、实力雄厚，人员结构年轻、经验丰富，将在此次体检过程中发挥重要作用。
二是共同研读《企业基本情况及问题需求信息采集表》，准确理解每项需填报内容的含义。尤其是表中“科技人员或服务机构情况”及“企业需求”方面，将是下一步走访企业时的关注重点。
三是构画科技“标杆企业”应有状况。将通过此次科技体检后，对高新区重点科技企业进行全面评估与研判，提出科技类标准型“标杆企业”模型，为今后高新区科技服务及科技招商提供目标与依据。
四是建立高新区科技体检工作群。工作期间将通过工作群对走访情况、存在问题和工作措施等进行实时沟通，为及时布置任务、解决问题提供交流平台。
五是建立健全工作程序。工作期间，每家体检企业都指定一名局内工作人员进行对接工作，今后走访、调研、联络均由该名工作人员具体负责。另外，决定每周召开一次科技体检工作推进会，并对服务机构进行工作质量研判，双向解决上一周体检过程发现的各类问题。
包头稀土高新区科技创新局当天下午开始对体检企业进行实地走访，以座谈交流、资料评估等形式与企业负责人、技术负责人面对面沟通，深入调研企业生产经营、产学研合作、科技成果转化、产品技术特色等情况，归纳分析企业目前关键技术难题，以及对政策支持、科研人员引进等方面的需求，准确掌握企业具体情况，形成有针对性的“企业体检报告”，要针对发现的问题共同制定切实可行的解决方案，推进高新区企业科技体检工作圆满完成。
