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今年以来，临沂高新区纪检监察工委聚焦监督首责，以作风建设为统领，以推动落实临沂市优化营商环境28条措施为抓手，在深入开展“企业评部门”的基础上，创新开展“项目评部门”“部门评部门”评议活动，建立“项目+企业+部门”评议体系，贯通一体、协同推进，进一步改进工作作风，助力营商环境持续优化提升。

为深入查找职能部门在服务企业中存在的问题，结合正在开展的行政执法领域突出问题专项整治，临沂高新区纪检监察工委深化“企业评部门”活动，选取行政执法领域企业开展专项评议，围绕执法不严格、执法不廉洁、执法不公正等7类问题，选取近3年来受到过行政处罚的150余家样本企业，成立2支入企小分队，深入企业一线开展评议。今年以来，共收集问题24条、意见建议11条。及时召开分析研判会，对反馈问题逐一分析，联合并督促部门解决企业门口红绿灯设置不合理、企业员工出行不便、个别企业用地供地时间过长等企业诉求10余条，形成工作闭环，将问题解决及推动情况及时向企业反馈，争取获得企业满意、企业理解。

“经过3轮企业评部门活动后，我们发现有部分企业在扩产扩能的过程当中，项目落地投产也存在一些难点、堵点、痛点问题，为深入查找其中的问题，我们创新开展了‘项目评部门’活动”。今年，临沂高新区纪检监察工委从全区在建项目、新签约项目以及搬离高新区的项目中选取了50家，建立项目评议样本库，由各项目负责人围绕政策落实、服务态度、办事效率等方面对22个涉企、执法部门(单位)进行综合评议，共收集共性问题14个，个性问题2个，推动部门建立“一项目一清单”“‘红黄灯’项目亮灯推进”“项目建设容缺办理”等制度机制6个，督促解决了天一药业等7个项目不动产登记容缺办理事项和瑞福莱项目市政设施类审批容缺办理。

“项目落地投产手续复杂，需要多部门协同配合，为了进一步了解部门配合协作是否有力有效，履职尽责是否积极主动，我们创新开展了‘部门评部门’活动。”今年，临沂高新区纪检监察工委将全区9个经济发展部门、5个社会管理服务部门、8个市属分局共22个涉企、执法部门(单位)全部纳入评议范围，由各部门负责人围绕“职责落实、沟通配合、办事效率”等方面进行互相评议。评议结果实行赋分排名，在全区范围内通报，用好用足正面典型引领、反面典型警示作用，表扬先进、鞭策后进，对成绩靠后的单位主要负责同志进行约谈提醒，督促部门内部分析问题背后的责任、作风问题，牢固树立“一盘棋”思想，建立用规程管事、用制度管人工作机制。

下一步，临沂高新区将进一步深化纪检监察机关深度参与优化营商环境工作机制，聚焦政务服务环境、行政执法环境、科创金融环境、政企人文环境、要素保障环境五大领域开展专项治理，持续用好“项目+企业+部门”评议体系，以营商环境大优化，助力项目建设大提速、经济社会快发展，为实现“突破高新”提供坚强有力纪律作风保障。