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.天津北方网讯：4月25日，“万企进校园”——天津中医药大学2023届毕业生春季双选会举行。紧抓2023届毕业生就业最后黄金窗口期，135家优质单位现场揽才，与毕业生的面对面交流。

.本次双选会提供就业岗位超过1800个，涵盖医、药、理、工、文等多个领域，其中涉及新疆、江苏、上海、陕西、云南、山东、北京、河北、天津等10余个省市医药单位及企业。参会硕博士毕业生、本科毕业生超过1500人次，投递简历超7000余份，最终达成初步签约意向毕业生235人。

.招聘会现场设立了 “就业指导服务站”，集简历修改、面试指导、征兵宣传、现场签约等多元服务为一体，为毕业生提供有效、便捷、温馨的就业指导；同时还开展了大学生就业帮扶专项行动“万企进校园”直播带岗活动，与企业互动推介毕业生；现场还特设了“企业需求直通站”，现场开展企业招聘需求调研、用人单位满意度调研。

.前来求职的毕业生表示，现在已经到了求职应聘的最后冲刺阶段，此次双选会仍然有大量的优质企业和岗位来到校园，极大的增加了毕业生们的求职信心。许多医院和企业提供了很有吸引力的工作岗位，虽然竞争相对激烈，但大家都做好了充分准备，决心在应聘和面试的过程中展示自己的综合实力。

.招聘会前还同期举办了天津中医药大学新时代中医药人才培养与高质量就业发展论坛。百余家优质企业通过线上、线下，分享人力资源开发与管理经验，拓展招聘渠道，深入推进医教协同、产教融合，交流研讨人才培养规律。学校还与参会企业签署就业实习基地协议，建立点对点人才输送“直通车”，为学生搭建更优质稳定的就业平台。

.校党委副书记李鑫表示，学校高度重视毕业生就业工作，深入落实就业工作“一把手”工程，坚持全校上下就业“一盘棋”，建立了校领导、职能部门、学院、教师结对学生的“包抓”机制。学校不断完善“智慧就业”的升级建设，设立了大学生“一站式”就业创业办事服务大厅，实现了“线上+线下”融合式渠道拓展的深度转变，为毕业生提供了更优质、便捷、高效的指导服务。学校深入推进“书记校长访企拓岗促就业”百家企业走访专项行动，大力推行“学科带头人挂帅做就业”，充分发挥就业实习基地和校友企业吸纳毕业生的优势作用，将毕业生就业工作作为“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题的最终落脚点，多措并举、多方合力打通就业供需的“最后一公里”。（津云新闻记者 段玮）