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活动通过互动游戏、团队比拼、心理倾诉等体验环节，在寓教于乐的同时，增强了团队凝聚力、协作精神和集体荣誉感，帮助职工宣泄工作中的压力和负面情绪，引导职工保持健康稳定的心态。来自和乐门业综合运营管理部、工程制造部、结构研发部等各个部门的职工，在互动中拉近了彼此心灵距离，在良好的团队氛围中收获了自我成长。

下一步，咸宁高新区将继续发挥党建引领园区治理作用，不断加强心理服务体系建设，以企业职工心理健康为目标，开展多样化的心理服务进企业活动，加强职工心理健康知识科普、问题疏导和干预，打造全方位服务的“心”模式，营造健康高效的生产生活环境，助力企业减负提能。

（图片来源：咸宁高新区）