(资料图片)

为推动高新区企业间的沟通联系,促进园区企业人力资源管理工作交流互鉴,4月27日,咸宁高新区举办“智汇高新”人才沙龙——HR人才微讲堂活动,邀请园区近10家重点企业人力资源管理经理共同探讨人力资源管理发展新趋势,以及重塑人力资源管理价值的有效途径。

针对企业员工招聘留用难问题,湖北奥瑞金饮料工业有限公司人力资源部部长程璐作《留住新员工,你都做了吗?》主题分享,探讨企业如何通过有效的招聘选择,有针对性的业务培训,科学合理的满意度管理,以及长期职业生涯规划管理等手段,有效降低新员工的流失率。

互动交流环节,主持人从“HR的价值是什么”这一问题引入,大家分享总结人力资源管理升级困境,寻找人力资源管理的角色定位并讨论如何实现这些角色与价值。现场讨论气氛热烈,碰撞出不少思维的火花。通过参与此次人才沙龙活动,大家都体悟到身为人力资源管理经理,既要成为企业的战略伙伴,也要成为员工的坚强后盾,需跟进时代趋势,把握企业发展形势,不断学习、提升能力。

本次HR人才微讲堂活动旨在解决企业在人力资源管理方面的痛点及难点,促进园区企业人才间的联系交流。下一阶段,咸宁高新区党群工作部将结合企业发展不同阶段和多种业务场景,举办形式多样的人力资源学习交流活动,邀请行业专家与企业代表共同探讨人力资源管理发展路径,通过参观、座谈、培训等形式,搭建高效沟通和互学互鉴平台,实现资源共享、精准对接,为企业人力资源管理提质增效助力,为新时期高新区高质量发展蓄能。

(图片来源:咸宁高新区)

推荐内容