10年,激励2168名高端人才,助力8家企业上市,这是以留才用才为宗旨的武汉东湖高新区股权激励专项资金(以下简称“东湖基金”)交出的成绩单。


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慧眼识才,更需诚意爱才,良方聚才,东湖基金的十年实践探索出人才资本化的湖北模式。

锚定新赛道汇聚拔尖人才

2022年12月22日,武汉达梦数据库股份有限公司首发申请获上交所上市委员会通过,湖北科创板上市企业将再添一员。

达梦数据库是东湖基金人才激励的受益企业之一。2019年起,达梦数据库的27位高端人才,获得东湖基金逾2000万元的人才激励。

“专业专长,快速发展。”武汉逸飞激光股份有限公司即将在A股上市,董事长吴轩如是评价在资本与高端人才的加持下,企业进入快速发展期的过程。过去6年间,逸飞激光完成华中、华南、华东三地基地与团队建设,加速引进供应链、生产、项目、市场营销等专业管理人才,团队配置与管理水平不断提升,公司资产规模相继突破1亿元、5亿元、10亿元。

开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势,人才是第一资源。自2013年10月设立起,东湖一期股权激励代持专项基金,就坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,为湖北聚集拔尖创新人才。

从行业类别看,东湖基金先后激励企业包括17家光电子信息企业、6家生命健康企业、6家高端装备企业、4家新能源企业、3家北斗企业、2家生态环保企业。从人才组成看,2168名激励对象中各类顶尖人才218名,占比超过10%。他们中既有院士、享受国家津贴专家,也有国家、湖北省级突出贡献中青年专家、上市公司首席科学家,也有省百人计划、黄鹤英才、3551人才,留才率达到96%,企业留才用才效率显著提升。

留鄂英才获得真金白银

招才引智,湖北捧出诚意满满,助力更多企业迈入鸟飞鱼跃的广阔天地,激发出竞相涌流的创新活力。

据介绍,目前东湖基金激励了25家非上市企业高端人才,上述企业的营收、净利润、总资产、纳税额、研发费用等指标均高速成长。其中,有8家企业已上市或即将上市,分别是嘉必优、中科通达、信科移动、长盈通、逸飞激光,达梦数据、长芯盛、兰丁股份,企业上市成功率超30%。

人才有价,口惠更要实至。人才激励让留鄂英才获得更多真金白银的实惠。

嘉必优、达梦数据库、明德生物、烽火通信、光迅科技等企业的高端人才获得5年10倍或3年3倍的资本回报。

作为人才创新的一张名片,东湖基金聚天下英才,厚积发展优势,激发创新活力,为企业和湖北的高质量发展提供智力支撑。

夏至已至,万物向阳。这个6月,湖北的盛夏将再次被人才点燃。6月25日,规模10倍于东湖基金的长江优企人才基金正式启动。下一个十年,湖北人才可期。

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