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今年以来，平顶山高新区电气装备产业园区坚持人才优先发展战略，坚定不移集聚“第一资源”，以“万人助万企”活动为抓手，以“百名博士进高新”活动为契机，扎实开展大走访大调研活动，深入企业“问需求、送政策、解难题、促发展”，为企业高质量发展注入强大动能。

打好“宣传牌”，走好“引才路”。园区前期通过大走访、大调研，收集企业政策需求，以宣讲、走访等形式，精准推送科技创新、高质量发展等惠企政策，紧盯企业科研需求，以解决企业实际问题为切入点，帮助企业对接博士，针对企业技术壁垒的关键点和突破口，点对点探索产学研合作新模式，为企业创新发展提供科技支撑，深入推动人才集聚和成果转化。依托“百名博士进高新”活动，园区共收集16家企业需求，现已帮助13家精准对接博士，3家正在匹配中。

打好“平台牌”，走好“留才路”。为更好发挥“博士后创新实践基地”作用，帮助企业招引博士进站，引导企业科研人员深入挖掘自身优势特长，解决企业产品研发、生产设计过程中实际面临的问题，真正做到将产学研用有机联结，实现“以研促产”“以产促研”“产研合作”的良性产学研可持续生态系统模式，园区与科技创新局联合，带领企业到平顶山市农业科学技术院学习交流“博士后创新实践基地”博士进站工作。

打好“服务牌”，走好“育才路”。作为企业发展“服务员”，园区紧盯企业关键核心技术，帮助企业通过柔性引才方式，与高等院校、研究院、高端人才开展合作，借助其团队和技术力量为企业提升技术水平，带动企业高质量发展。今年以来，园区开展产学研活动27次，新增柔性引才13人，引育高层次人才7人；与河南城建学院电气与控制工程学院签订战略合作协议，在电气产业等领域建立战略合作伙伴关系；爱迪生、平高智能、华拓电力、安泰华等企业与平顶山学院、河南理工大学等多家高校院所持续深化合作，为企业创新发展送去了强大助力。

发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。下一步，平顶山高新区电气装备产业园区将积极搭建企业技术需求与创新人才科技服务对接桥梁，全力推动“百名博士进企业”活动取得新成果，为推进企业创新发展提供人才支撑和智力保障。

（图片来源：平顶山高新区）