青年有志挥金戈，火红青春献国防。3月21日，在六安火车站，我市700余名预定新兵身着崭新军装、肩披绶带，胸前佩戴的大红花映着青春刚毅的脸庞。他们胸怀满腔热血，踏上了从军征程。

我市2022年春季征兵工作于3月中旬进入收尾阶段。“经体检、政治考核、役前训练等环节，我们严格筛选出了一批政治文化合格、身体素质过硬的优质兵源。新兵起运于3月21日开始，为期4天。”六安军分区兵役征集参谋孙绍伟介绍道。

新兵军容严整，正襟危坐，目光坚毅，英姿勃发。列车即将到站时，他们起身整齐列队，在列车员带领下，鱼贯走进列车。裕安籍新兵黄再松是二次入伍，此前在武警某部服役两年，这次他即将奔赴青藏高原。临行前，他说：“时隔5年再次踏上军营，感觉就像回到家一样亲切。退役以后，我被卫国戍边英雄事迹感动，决心再回军营，这次一定要争取留在部队。”

六安是中国著名的革命老区，被称为红军的故乡、将军的摇篮。革命战争年代，30万皖西儿女为国捐躯，红色基因代代相传，皖西好男儿参军热情不减，优质兵员数量明显提高。据悉，今年春季，大学毕业生征集率达到80%以上，征优目标创历史新高。

记者从市征兵办获悉，为了提高“征优率”，该办多措并举，提高奖励金、设置网格员、建立每周通报制度等，采取了一系列实的举措。据孙绍伟介绍，根据网格员分布面广、情况熟悉、易于沟通的特点，市征兵办把征优指标向末端延伸，将网格员作为征兵一线的战斗员和宣传员，精准发动大学毕业生入伍，充分发挥了政府网格化管理优势。推动征兵网格化管理是将征兵工作融入基层综合服务管理平台的一项创新举措，我市主城区被划分为1100多个网格，这意味1100多位网格员可同时兼任“征兵宣传员”，不仅能够随时随地逢人进行征兵宣传，还能精准搜集到基层征兵信息，真正将征兵宣传从“精准化”推向“精细化”。同时征兵办狠抓调度督导，1月份开始每周对各县区阶段性征兵工作进行拉榜排名、逐级通报，针对进展缓慢的单位要求其说明情况并制订具体措施，有效确保了征优底数。

“今年上半年征兵我们既抓数量，也保质量。”裕安区征兵办副主任陈晨介绍，该区在应征青年上站体检前，对全体医务人员进行了征兵体检业务培训并狠抓廉洁征兵教育，确保把牢体检标准，不放过任何细节;役前教育训练期间，他们又针对预定新兵做到“所有人员谈一遍、全程跟训看一遍、组训课目考一遍、身体指标查一遍”，切实摸清思想底数，严格审批定兵，有效保证了兵员质量。在县乡村三级共同努力下，该区大学毕业生征集率达到90%以上。

“我们现在的生活相比父辈、祖辈有着翻天覆地的变化。这样的美好生活是党和国家带给我们的，每位青年人都有责任去守护这安定和平和岁月静好。进入部队后，我一定要考军校，长期为部队服务，报效我们的祖国!”新兵孟豪一路过关斩将，终于顺利应征入伍，面对未来，他信心满满。(高陈 皖西日报融媒体记者 黄雪彦)