计算“中人”建立个人账户之前的养老金叫过渡养老金。过渡养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。对新制度(或“统账结合”)之前参加工作、之后退休的人员来说,由于其在此之前的工作年限没有实行个人账户,则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况,因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人账户养老金计算,而应再加上没有个人账户年限的养老金。过渡养老金就解决了这一没有个人账户年限的养老金问题。过渡养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金,即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资,是由基础养老金、过渡养老金和个人账户三部分组成。

缴费额高低对养老金有什么影响?

现行办法把个人缴费的多少与基础养老金挂钩。老办法计算基础养老金是以职工退休“上年全市职工月均工资”为基数,与本人缴费情况没有直接关系。现行办法是以“全市上年在岗职工月均工资和本人指数化月均缴费工资的均值”为基数计算基础养老金。“本人指数化月均工资”是以个人每年缴费额的多少确定的,缴费多“本人指数化月均缴费工资”就高,因此计算的养老金就高。 1993年以后本市实行缴纳养老保险费制度,1994年10月建立了职工个人账户。缴纳的养老保险费,按缴费基数的一定比例划入到个人账户。所以个人账户储存额是由历年缴费积累起来的。个人账户养老金是整个退休金的一个组成部分。缴费额高、缴费时间长,储存额就多,养老金就高;缴费额低、缴费时间短,储存额就少,养老金就低。另外,“中人”的过渡养老金也与此有关。

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