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.天津北方网讯：为加快集聚和留住更多“高精尖缺”优秀人才，天津市出台《天津市“海河英才”卡管理办法》，将引进人才“绿卡”升级为“海河英才”卡，全面拓展配套服务功能，在支持对象、优惠政策、办理程序等方面进行全面的升级完善，加快营造“近悦远来”的人才发展生态。3月3日，首批3名人才正式拿到了全新的“海河英才”卡。

.“海河英才”卡是发放给符合条件的引进人才，用于办理相关手续、享受配套服务和待遇的特殊凭证，发卡对象主要面向战略科学家、顶尖专家和科技领军人才等高层次人才，按照引进人才的不同层次，分为A卡、B卡、C卡三类。

.在完善优惠政策方面，聚焦用人单位和人才重点关注与需求，进一步整合相关职能部门服务资源和事项，为持卡人才提供来津便利、在津创业、生活服务等三大类服务保障。提供来津便利方面，在人才居留和出入境便利、通关服务等2方面给予相关保障；给予创业支持方面，在人才职称评审、单位聘用、创业扶持等3方面给予倾斜支持；在夯实生活保障方面，在人才社会保险、金融服务、医疗保健、子女入学、配偶就业、生活补贴、落户便利、在津购房、办理公积金、出行便利等10方面提供专属服务。

.在优化办理程序方面，该卡充分向天津市高层次人才和用人主体放权，建立以才识才、便捷办理、升级换卡等机制。一是实行举荐制。符合“海河英才”A卡相关条件的在津顶尖人才，每人可举荐1-2名所在团队或工作单位引进人才，申请“海河英才”B卡、C卡。二是实行承诺制。向用人主体充分放权，特殊情况下，用人单位做出承诺后，先行为人才发卡，后补齐材料。三是实行动态管理。持卡人达到更高级“海河英才”卡申领条件时，可以在有效期内申请升级换卡。

.康希诺生物股份公司生产部门高级副总裁李志斌是首批拿到“海河英才”卡的人才之一。来自广州的他今年年初刚刚来到天津，入职康希诺。他告诉记者，自己是在企业首席科学家、A类人才的举荐下拿到的人才B卡，未来可以解决自己和家人落户天津的问题，特别是子女可以来津上学就省去了自己“两头跑”的难题，让他免去了后顾之忧，更放心地在天津扎根发展。

.天津市引进人才综合服务中心党支部书记、主任安艳介绍，此次“海河英才卡”服务升级主要体现两方面：在服务经办方面，将窗口一站式服务升级为网上一站式服务；在特殊情况下，用人单位先行作出承诺，可实行承诺制办理；在卡片配套服务范围内，遇到个性化问题，中心依托市级人才工作矩阵，运用“一小时反应、一天内对接、一周内反馈”的“三个一”工作机制，帮助人才解决困难。

.在服务保障方面，中心设立了高层次人才服务专区，组建服务专员队伍，开设服务专线，定期走访和问需专家，形成了“专窗—专员—专线—专访—专家”的“五专一体”服务机制，努力营造更好的人才生态。（津云新闻记者 段玮）