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3月14日,以“实施人才强区发展战略,打造高质量人才特区”为主题的2023智汇高新·人才沙龙活动在咸宁高新区人才服务中心举行。活动旨在汇聚湖北省内外多方人才服务力量,为促进园区人才工作高质量发展提供智力支撑。咸宁高新区党工委委员、管委会副主任黄佐财,咸宁高新区党群工作部部长沈玲华,高新区五大产业头部企业人力资源负责人,第三方人力资源和金融证券人才服务机构、专业讲师等20余人参加。

与会人员紧扣活动主题,立足打造武汉都市圈自然生态公园城市,从人才政策、人才引进、人才培育、人才服务、人才发展、成果转化等方面进行热烈交流。武汉人才超市副总经理贺志刚提出,要做好“特”字文章,突出区域发展特色和区域人才工作特色,做到人无我有、人有我优、人优我特;国科融智公司董事长王关云建议,要立足咸宁特色,着重围绕一至两个重点项目实现创新突破,做出品牌,提高影响力;湖北灵坦机电设备有限公司董事长王明锋提出要促进金融支持多元化,切实突破人才及项目发展瓶颈,促进资金创新链产业链人才链深度融合。

咸宁高新区相关负责人强调,要深入学习贯彻落实党的二十大精神,牢固树立重才、爱才的理念意识,健全完善求才、聚才的体制机制,不断提升用才、兴才的治理能力,汇聚各方力量在构建全方位、全要素、全周期的人才服务生态上持续加力,让高新区成为人才汇聚洼地,人才创新高地,人才价值福地,把高新区打造成为高质量发展的人才特区。

(图片来源:咸宁高新区)

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