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胡春龙强调，清远高新区机关党委和“两新”组织党委要做好组织生活的“规定动作”，在7月期间，各党支部要入企业、解难题，全面了解企业生产经营状况和党建工作开展情况，服务企业、帮助企业，让辖区企业真正感受党的关怀和温暖。要进一步强化机关党委与“两新”组织党委解决问题的实际能力，利用各党委委员工作职能，常态化联合企业党支部开展组织活动，尽最大可能回应和解决企业问题。

清远高新区是清远非公党建的“主战场”，“两新”组织党建工作是全区党建工作的重点和亮点，目前，高新区“两新”组织党委成立已有两年，打下了坚实的基础，接下来要在做好党建“规定动作”的同时，认真谋划、持续创新，挖掘党建工作潜力，打造党建工作亮点，推动全区党建工作一年一个新变化，年年都上新台阶。

胡春龙还谈到了参加在江西瑞金举办的清远市非公经济领域党建工作培训班的感受。他表示，此次培训期间参观学习了多处革命纪念馆，现场感悟古田会议等军史、党史，“胜读十年书” 。

他要求，不仅清远高新区机关党委和“两新”组织党委要组织支部党员外出学习培训，区两委办也要加强干部职工学习培训工作，通过培训开拓视野，吸收先进工作经验，激发干事创业的内生动力，更好地推动全区党建和经济社会高质量发展。

围绕“创新开展组织生活”这一主题，清远高新区机关党委、“两新”组织党委委员结合自身工作踊跃发言、各抒己见。

清远高新区“两新”组织党委委员提出，机关党委与“两新”组织党委联席会议可以进一步扩大参会人员，将企业党支部书记纳入列席范畴，有助于进一步解决企业问题；可以将异地务工人员子女夏令营活动作为高新区的特色党建品牌活动来开展；区机关党委各党支部可以“为群众办实事”为主题，参加党建路演活动；区机关党委各党支部可以结合工作职责，联合企业在全区范围内开展如安全生产等主题活动，指导企业更好地生产经营等等。

清远高新区机关党委委员对于“两新”组织党委委员意见和建议一一进行了回应并提出，将进一步完善联席会议制度，把区机关党委各党支部与企业党支部结对共建事宜列入高新区党工委议事日程，提升联席会议助力企业发展，解决实际问题的能力。

会前，与会人员到广东华饮食品供应链管理有限公司，参观调研华夏面点文化博物馆和粤菜师傅大师工作室等，了解该公司生产经营、企业文化以及党支部建设等情况，同时还在清远高新区党群服务中心观看了红色音乐喷泉，并重温入党誓词。

（图片来源：清远高新区）