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抓试点,加速科技成果转移转化。持续推进科技部企业创新积分制试点,打造企业创新积分信息平台,实施信用四级动态管理,对纳入创新积分制试点的314家企业进行“精准画像、精准滴灌”,累计获得银行授信贷款256笔、14.5亿元。深化科技金融改革试点,广泛参与山东省、威海市科技金融活动,征集企业融资项目需求12项,各类融资近2亿元。常态化开展驻区高校科技成果征集和企业技术需求摸排,累计向各类企业精准推送技术、项目300余个,完成技术合同成交额16.7亿元。在全省开发区东西合作共建半年评估中,威海高新区与临邑经开区评估结果为“好”,位列全省10对试点开发区第二名。
建平台,提升企业科技创新能力。哈工大威海创新创业园、山大威海工业技术研究院、工信部威海电子信息技术综合研究中心,连续两年获评省级优秀新型研发机构;新建6家市级重点实验室。3家企业通过省重点研发计划(省重大科技创新工程)现场考察,预计获批资金2300多万元;28家科技型中小企业入围2023年省科技型中小企业创新能力提升工程项目,获批资金850万元;4个平台获得2023年度山东省重点研发计划(竞争性创新平台)立项支持,争取专项资金760万元;2个市级“揭榜挂帅”项目获评优秀等次,获补助资金170万元。今年以来,共争取上级科技资金5000多万元。
优服务,打造全链条创新孵化体系。围绕构建全链条高效能双创孵化体系,着力深化面向孵化载体及在孵企业的服务指导。制定《关于强化对孵化载体及孵化企业管理服务的若干举措》,建立孵化载体“驻厂员”制度、定期会商制度及企业进出定期报告制度等,畅通沟通渠道,汇集一线情况,及时解决发展过程中的急难愁盼问题。强化科技企业孵化培育,上半年首批推荐69家企业申报高企,其中首次认定43家;累计入库国家科技型中小企业473家,完成年度目标的83.3%;40家企业参加山东省中小微企业创新竞技行动,50%进入现场晋级赛。
聚人才,强化高质量发展智力支撑。充分发挥区域经济创新发展主阵地、人才培育主战场作用,通过“平台载体聚人才、科技项目带人才、合作交流招人才”模式,放眼全球招揽人才,打造人才集聚新高地。今年已推荐38人申报省级以上人才项目,新引进海外人才40人、海外留学回国人才21人、青年人才2435人,各类人才增量均在全市领先。深化校企地合作协同育才,与4家高校签订合作协议,人才发展微生态初步建立。纳入统计的高层次人才领办企业平均营收利税率为19.7%,高于去年全省平均值。率先完成科技部科研助理岗位开发指标,开发落实岗位480个,完成率120%。
(图片来源:威海高新区)