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抓试点，加速科技成果转移转化。持续推进科技部企业创新积分制试点，打造企业创新积分信息平台，实施信用四级动态管理，对纳入创新积分制试点的314家企业进行“精准画像、精准滴灌”，累计获得银行授信贷款256笔、14.5亿元。深化科技金融改革试点，广泛参与山东省、威海市科技金融活动，征集企业融资项目需求12项，各类融资近2亿元。常态化开展驻区高校科技成果征集和企业技术需求摸排，累计向各类企业精准推送技术、项目300余个，完成技术合同成交额16.7亿元。在全省开发区东西合作共建半年评估中，威海高新区与临邑经开区评估结果为“好”，位列全省10对试点开发区第二名。

建平台，提升企业科技创新能力。哈工大威海创新创业园、山大威海工业技术研究院、工信部威海电子信息技术综合研究中心，连续两年获评省级优秀新型研发机构；新建6家市级重点实验室。3家企业通过省重点研发计划（省重大科技创新工程）现场考察，预计获批资金2300多万元；28家科技型中小企业入围2023年省科技型中小企业创新能力提升工程项目，获批资金850万元；4个平台获得2023年度山东省重点研发计划（竞争性创新平台）立项支持，争取专项资金760万元；2个市级“揭榜挂帅”项目获评优秀等次，获补助资金170万元。今年以来，共争取上级科技资金5000多万元。

优服务，打造全链条创新孵化体系。围绕构建全链条高效能双创孵化体系，着力深化面向孵化载体及在孵企业的服务指导。制定《关于强化对孵化载体及孵化企业管理服务的若干举措》，建立孵化载体“驻厂员”制度、定期会商制度及企业进出定期报告制度等，畅通沟通渠道，汇集一线情况，及时解决发展过程中的急难愁盼问题。强化科技企业孵化培育，上半年首批推荐69家企业申报高企，其中首次认定43家；累计入库国家科技型中小企业473家，完成年度目标的83.3%；40家企业参加山东省中小微企业创新竞技行动，50%进入现场晋级赛。

聚人才，强化高质量发展智力支撑。充分发挥区域经济创新发展主阵地、人才培育主战场作用，通过“平台载体聚人才、科技项目带人才、合作交流招人才”模式，放眼全球招揽人才，打造人才集聚新高地。今年已推荐38人申报省级以上人才项目，新引进海外人才40人、海外留学回国人才21人、青年人才2435人，各类人才增量均在全市领先。深化校企地合作协同育才，与4家高校签订合作协议，人才发展微生态初步建立。纳入统计的高层次人才领办企业平均营收利税率为19.7%，高于去年全省平均值。率先完成科技部科研助理岗位开发指标，开发落实岗位480个，完成率120%。

（图片来源：威海高新区）