【资料图】
据了解，根据襄阳市委市政府“服务东风公司、壮大汽车产业”的部署，2011年3月，东风社区居委会成立，地处东风襄阳基地，总面积3.98平方公里，社区总户数5647户，人口总数19643人。辖区居民主要由东风股份公司、神龙公司襄阳工厂、风神公司等多家大型企业在职职工和离退休职工家属组成。
近年来，东风社区围绕群众所需所盼，强功能、优服务，先后荣获“全国最美志愿服务社区”“湖北省先进基层党组织”“全省文明社区”“全省百佳社区”“全省五星级示范社区”“全市基层示范党组织”等称号。
“三治融合”，擦亮基层治理品牌
东风社区发挥社区“大党委”战斗堡垒作用，以党建为引领、以自治为核心、以法治为根本、以德治为内在，做实在职党员工作在单位、活动在社区、奉献在岗位的工作机制，在一线发现问题、在一线解决问题，引领群众探索群众自治新路径。联合社区签约律师，每周四组织一场法治教育，开展一次法律服务，引导居民学法守法用法。2021年，依托社区“双报到党员志愿者+社工+义工”志愿服务模式，收集社情民意822条，通过党委书记与群众面对面，做到“一反映就解决”。在龙轩苑老旧小区改造过程中，全民参与环境整治、全民评价问题整改、全民共享治理效果，成为群众自治开展老旧小区改造的全市示范点、全区综合治理智慧小区建设试点。
“三方联动”，拓展基层治理路径
为提升基层社会治理体系和治理能力，居委会、业委会、红色物业三方联动，融合发力，构建“社区党委+业主委员会+物业公司”的服务模式。从社区成立襄阳秉承商业管理公司以来，居民物业服务大幅提升，民情解决渠道大幅拓宽，服务居民实现“零距离”，为破解小区纠纷难题探索出了新模式。社区自办物业服务居民，得到省市领导多次表扬，并在全市推广。以“三方联动工作室”为依托，通过组织联建共促社区发展、阵地联用共享社区资源、事务联议共解服务难题、环境联治共建幸福小区、活动联办共倡文明新风的“五联”工作模式，协调处理居民矛盾纠纷150余起。
“志愿服务”，激发基层治理活力
设立“一站八队十六岗”，形成全覆盖的志愿服务格局，即：成立社区志愿者工作站，对志愿服务实行总调度；组建“夕阳红”艺术服务队、“护花”义教服务队等8支志愿服务队；设置四点半课堂、心灵驿站等16个志愿岗位，采取开展应需式、定期式、活动式等灵活多样的服务方式，最大限度地满足社区居民的多样化需求。几年来，社区开展关爱留守儿童、清洁家园、治安巡逻、文明劝导等志愿服务活动1500多场次，参加活动的志愿者达18000多人次，受益群众9万余人次。
