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今年以来，平顶山高新区人力资源管理局切实发挥人社领域惠企纾困政策优势，聚焦企业所急所需所盼，积极落实各项优惠政策，进一步优化营商环境，为辖区小微企业的健康发展提供了有力支撑。

抓实小微企业用工服务，紧盯一个“需”字。以辖区企业用工需求为“落脚点”，通过专项招聘、技能评价等举措，积极帮助企业招纳员工、培育员工，有效缓解区域企业招工、用工压力。截至目前，累计组织线上线下招聘活动17场，为企业推荐用工600余人次。累计开展各类职业技能自主评价1062人。

搭建企业展示平台，突出一个“新”字。为更好展示企业创业创新成果，在2023年平顶山高新区“春风行动”招聘活动现场设立创业成果展示专区，18家有影响力、创业成绩突出的企业参加了创业成果展示。展示产品涵盖智能制造、人工智能、健康美护、手工编织、绿色食品等领域，吸引了不少参观者的目光和购买者，充分展示出高新区小微企业创业创新风采。

落实小微企业扶持政策，抓牢一个“稳”字。以小微企业政策扶持为“着力点”，通过“深访问、送政策、送服务”等方式，对全区小微企业，面对面宣讲就业创业政策，点对点做好惠企政策兑现，切实纾解小微企业发展困境。截至目前，为2家小微企业兑现就业见习补贴9.66万元；为7家小微企业发放创业贷款1919.4万元。

“下一步，我们将持续通过开展‘万人助万企’‘三包三联’‘稳岗扩岗专项贷款’等一系列专项活动，打通惠企服务‘最后一公里’，进一步优化营商环境，推动产业发展，用实际行动为辖区企业高质量发展增添新动能。”平顶山高新区人力资源管理局相关负责人说。