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2022年2月，省委、省政府从问题导向出发，提出了需要反对的“十种典型问题”；一年之后，省委、省政府从目标导向出发，倡导并树立“十种鲜明导向”。从问题导向到目标导向，体现了我省将作风革命、效能革命持续向纵深推进永不松懈的定力。

云南作为后发展和欠发达地区，发展不平衡不充分问题突出，推动高质量跨越式发展是最鲜明的主题、最重大的任务。然而，面对新征程，我们的一些领导干部身上却存在心中无数、空喊口号、不推不动、不下基层、思想保守、急功近利、中层梗阻、找借口、躺平、当“评论家”等“十种典型问题”。这些问题不解决，影响的不只是营商环境、行政效能、干群关系等，甚至会拖累高质量跨越式发展的步伐，贻害我们改革发展的事业。当此之时，省委、省政府从问题导向出发，要求全省各级各部门在工作作风上来一次大转变，在工作效能上来一次大提升，以只争朝夕、拼搏奋进的劲头，努力实现云南经济社会发展后来居上。

通过一年多的努力，全省各地区各部门工作作风持续改进，工作效能不断提升，“十种典型问题”得到明显改观。肯定成绩的同时，我们也看到一些问题，一些干部，要么缺乏创造性开展工作的能力，要么主动担当意识不强、作为不够、服务群众不上心不用心。这些客观存在的现实问题，迫切需要我们通过深化作风革命、效能革命，进一步巩固成果、纠偏补短、实现突破。于此，省委、省政府从目标导向出发，提出树立对党忠诚老实、把为民造福作为最大政绩、静下心来学习思考、当好“施工队长”、扑下身子抓落实、经常下基层、坚持眼睛向外、敢啃硬骨头、敢为天下先、要干事更要干净这“十种鲜明导向”，让各级领导干部对“反对什么、倡导什么”心中有数，对新形势下的目标任务有清醒认知。

问题是突破的方向，目标是行动的指南。从问题导向到目标导向，见证了全省上下从理念到认识的深化、从方法到行动的升级，真切体现了作风革命、效能革命持续走深走实的过程。我们应当顺应时代发展趋势，统筹协调好问题导向和目标导向的关系，既持续深入查不足、找差距、明方向，接受政治体检，勤扫政治灰尘，纠正行为偏差，又对准目标、对准标杆，积极自我检视，积极真抓实改，主动研究新情况、确立新目标、解决新问题，将“十种鲜明导向”化入工作理念、形成工作习惯、融入工作文化。

从问题导向到目标导向，一词之变，变的是不同的形势和任务，不变的是为云南发展长远谋的坚定决心。全省上下各级领导干部要把思想和行动统一到中央和省委的部署安排上来，在实际工作中坚持和运用好问题导向、目标导向，坚定不移在主题教育中深化作风革命、效能革命，大力倡导和树立“十种鲜明导向”，为云南高质量跨越式发展提供坚强有力的作风保障、能力支撑。