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今年以来,济宁高新区深入贯彻落实济宁市综合绩效考核总结表彰会议精神,聚焦高质量发展首要任务,全力以赴培育产业、攻坚招商、大抓项目,奋力当好全市高质量发展的排头兵。济宁高新区组建20个包保小组,深入231家企业开展“大走访、大调研、大提升”活动。谋划实施“百企百亿”技改项目118个,其中20个项目纳入山东省重点技改项目库,30个项目竣工或投产。一季度,包括日本小松全球智能制造产业基地的38个项目成功签约,投资总额超过226亿元。101家攀登企业实现营收170.5亿元、增长18.1%,产业引领力持续提升。
济宁高新区充分发挥主力军作用。在企业培育方面,重点支持辰欣、重汽、山推等龙头企业扩能增效,力争年内新增过百亿龙头企业1家、50亿元以上领军企业2家;大力强化要素保障,加快推进重点项目建设,全面挖潜新增项目,提速推进重点城建项目。围绕科技创新,抓好做实“231”产业创新联盟和县市区协同创新联盟建设,加快中科科创园、荣联科创园、麒麟岛双创基地等创新载体建设,以大院大所招引为突破口,辐射带动全市高新技术产业发展。持续发挥青年人才微生态改革试点效应,加快推进国际人才港建设,推进人才引进培育。通过强化督导调度、全力攻坚外资引进、精心组织招商活动,推动招商引资工作再攀高峰。创新开展促消费活动,进一步深挖新型消费潜力,点燃经济增长的新的引擎。
下一步,济宁高新区将对照新的目标任务,进一步拉高标杆、主动作为,持续掀起干事创业、奋勇争先新热潮。
济宁高新区党工委副书记、管委会副主任王亚栋表示,济宁高新区将围绕作风促落实,坚持目标导向、问题导向、结果导向,完善形成指挥部工作台账、重点工作台账、月度任务台账3本台账,优化指挥部和专班运行机制,清单化管理、项目化推进、节点化攻坚,提速推进重点工作。坚持“以结果论英雄”,以考促干、以考促建、以考促优,推动各项事业再上新台阶,为全省、全市大局作出新的更大贡献。
(图片来源:济宁高新区)