今年,保定市教育局将聚焦能力提升,努力推动师资队伍专业化发展。

深化与清华教科院合作,创新中小学校长、教师培训模式,着力打造一支高素质、专业化、创新型校长和教师队伍。严格校长准入条件,完善校长梯队建设机制和职业发展保障机制,打造一支结构合理、高素质、专业化的校长队伍。

探索建立“学术委员会”制度,吸纳优秀教师进入学校学术委员会,参与学校办学方向、教学改革、教学评价等方面决策。办好名师工作室,成立50个市级名师工作室,涵盖中小学、幼儿园全学科,每个工作室成员由7人增加到10人。

加强教师队伍补充机制建设,尽快解决现有聘任制教师纳入事业编制问题,解决新建高中教师编制问题。畅通教师队伍补充渠道,吸引更多优秀的青年补充到教师队伍,加强特岗教师的招聘和管理。做好义务教育教师队伍“县管校聘”管理改革工作,推动区域内教育公平。各县(市、区)要完善支出保障机制,加大投入力度,确保中央、省、市关于校长、教师队伍建设重大决策部署落实到位。 (河北日报记者李连成 通讯员赵昱)

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