6月7日，市市场监管局召开“百名科级干部帮百企”擂台赛，总结上半年“帮百企”活动成效，动员全局上下统一思想、鼓足干劲，推动下一步“帮百企”活动取得更大成效。市局班子成员、县处级干部，承担帮扶任务的副科级以上干部参加会议。市局党组书记、局长赵志华出席会议并讲话。

擂台赛上，23个科室单位围绕服务企业这一主题，谈体会、谈感想，汇报帮扶成效。班子成员、县处级干部依次进行了点评。

今年以来，广大帮扶干部积极响应党组号召，以饱满的工作热情、昂扬的精神状态，深入基层、深入企业，踏下心摸透实情、面对面解决问题，主动服务企业发展，推动了市场监管各项工作落地见效，展示了市场监管干部的精气神。活动开展以来，累计梳理收集问题327个，帮助解决实际困难236个，实现了“急企业之所急，应企业之所盼，解企业之所需”，为全市特色产业高质量发展注入强大动力。

局领导指出：“百名科级干部帮百企”活动是着眼“落实省市部署、彰显部门价值、打造工作亮点”作出的一项重要决策部署，领导关注、群众关心、社会关切，要抓住不放，坚持不懈推进，确保取得扎实成效。

一

思想认识再深化

市场监管部门直接面对和服务企业，开展“百名科级干部帮百企”活动，是在新发展阶段更好发挥职能作用的必然要求，是践行以人民为中心的发展思想的重要体现，必须主动作为，准确把握市场监管部门在经济发展大局中的定位，在服务企业和产业发展中主动担当，着力为企业排忧解难。

二

帮扶措施再精准

要精准“把脉”企业需求，摸准企业发展中的难点痛点堵点，属于职能范围内的，要提高标准、拉高标尺，千方百计解决；针对企业提出的不能现场解决的问题，要分类整理形成清单，交市局相关科室单位研究解决。要充实专家力量，针对企业发展、管理和技术需求，按照“企业自愿、专业对口、长期服务”的原则，组织专家与企业结对帮扶，助力企业提质增效发展。

三

长效机制再完善

要坚持对标提升，深入推动“龙头”“链主”企业，对标国内同行业先进标准、工艺、技术、管理，找出差距，精准发力，全面提升能力水平。要优化工作手段，围绕质量品牌提升、标准化建设、知识产权服务、打击侵权假冒、能力素质培训、示范对标提升等方面，进一步加强需求分析，制定出台针对性强和操作性强的政策措施，助力龙头企业高质量发展。

四

责任落实再强化

要牢固树立“全局一盘棋”思想，上下同心，通力合作，确保“帮百企”活动取得实效。要注重发掘先进经验典型，提炼好的经验做法，将可复制、可推广、较成熟的服务模式向全市范围推广，并推动各地、各单位长期坚持、确保“帮百企”活动取得实效。