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“招聘新媒体运营、客房前台接待:要求性格开朗、爱岗敬业,五官端正,热爱旅游事业。”“诚聘票务、导游、讲解员:月工资3500-4500元,工资薪酬按月发放,缴纳社保。”......新春伊始,为满足涉旅企业用工需求和劳动者就业需求,黟县人社部门采取多项措施,综合发力,奔赴各乡镇重点村开展“走百镇联千村”点对点招聘对接活动,帮助企业“招兵买马”。

黟县人社部门充分利用电视广告、政府网站、微信公众号、抖音短视频等各种媒介,将涉旅企业用工信息进行广泛宣传,8个乡镇4个社区电子大屏循环播放“春风行动”宣传视频,推送招工手机短信4万余条,印制了2万余份岗位信息表,逐村逐户走访发放。同时要求各乡镇根据企业用工需求,大力宣传,动员真正有求职意向的人员参加招聘活动,截至1月28日,全县8个乡镇共组织1382人参加点对点招聘会,涉旅企业达成就业意向56人。

“没想到今年春节旅游市场如此火爆,宏村景区共接待游客117829人,同比增长347.25%。目前公司正在积极研发新的旅游产品,包括‘百元玩转黟县’‘非遗研学课堂’‘闹花灯’等,投资3000多万元的中城山庄改造工程也将于今年7月全面竣工,现在就是要抓住春节前后外出务工人员集中返乡的有利时机,储备人才。”黟县徽黄京黟旅游发展有限公司负责人舒阳向笔者介绍。

随着旅游业逐步复苏,旅游从业人员的需求也随之逐渐升高。春节假期,黟县景区共接待游客169119人,恢复至2019年的104.56%。面对旅游市场重回“黄金时代”,最紧要的事情就是抓紧招聘足够的人手抢占先机,迎候游客。

下一步,黟县将全面摸排企业招聘情况,组织涉旅企业到渔亭镇喇叭口公园、西递镇西递村、宏村镇际村村、碧阳镇南屏村等核心景区举办小型招聘会。并根据企业个性化用工需求开展企业招工定制服务,由专业服务机构承办企业到黄山市外劳务输出地区(江西、四川、云南、河南等地)开展招聘活动,着力解决企业用工需求。

王 凯

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