最近事业单位纷纷出公告，让考编的你是不是心痒难耐了?是不是纠结着备考事业单位还是备考公务员呢?这时候一定有一些“长辈”语重心长地拉着你，说公务员多香多香，淡定!他们说的未必够全面，因为事业单位从某些层面来说比公务员还香!为什么这么说?听小编细细道来~

优势一：招聘多，竞争小

四川事业单位的招聘频率堪比四川的雨，可谓“绵延不绝”，光每年成都市事业单位招聘就有四个季度，而每个季度招聘数量都很多，比如今年下半年宜宾共招808人，还不算每年大大小小的单位自主招聘，这数量对比于一年只有两次，下半年还是公检法系统的公务员考试名额不要太多。而事业单位的面试形式相较于形式多样的省考而言，也比较固定，备考压力更小。考试来说，事业单位相对公务员无论是报考人数还是试卷难度方面，难度都低于公务员，这就意味着你更容易考上。

优势二：能发挥专业所长，易出成绩

事业单位是从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，是带有公益性质的机构，宗旨是为社会服务，进入单位内，岗位较为固定，调度性不大，那么你就可以在岗位中扎实专业，提升自我。

此外，事业单位相对于公务员来说，工作大部分也比较轻松，因为事业单位通常情况下不具备行政执法权，不需要涉及太多繁琐的基层工作，所以相对比较清闲。

优势三：晋升快，工资多

事业单位在改革后实行绩效工资，也就是根据考核绩效适当地调整工资，这让很多原来挂靠在机关下面的单位独立出来，拥有了自己的财政拨款，自主权更大，能者多劳、多劳多得，只要踏实苦干，收入自然而然就多了。

不仅如此，事业单位中的技术岗位晋升速度较快，比如一些中级以上职称的专业技术人员，待遇已经超过了当地同级别的公务员待遇!假如你专业扎实，那么你的收入有可能还高过你的领导哦!而且据金标尺上岸学员反馈，个别单位在节假日加班还会有加班工资，这是公务员想都不敢想的吧。

优势四：工作环境宽松，搞副业还支持

在2019年12月27日，国务院新闻办公室发布了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，鼓励事业单位人员在职做副业，不仅如此，为了鼓励副业允许事业单位人员可以与企业签订合同，如果创业的话社保等人事关系依然保留在原单位，退休工伤等等保障依然享有，此外，还可以执行原单位的职级晋升、培训考核等工作，如果创业期间业绩突出的还会受到表彰!没错这么光明正大搞副业，还各种政策鼓励支持!你没听错，一份稳定工作，外加其他收入来源，这么香的条件，你不心动吗?