就业是民生之本,也是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。十年来,济南高新区突出抓好“活力高新·品质民生”的外延拓展和内涵丰富工作,着力稳就业促就业,切实做到“援企稳岗”保就业、“纾困解难”惠民生,不断创造更多就业岗位,促进更加充分更高质量就业,全区累计实现城镇新增就业19.2万人,援助就业困难人员实现就业4625人,城镇登记失业率始终控制在0.3%以内。

开展职业技能人才培育

培训人数十年增长近145倍


(相关资料图)

随着济南高新区新一代信息技术、生物医药、智能制造等主导产业发展壮大,对技能人才需求翻倍增长。然而,产业发展带来诸多就业岗位的同时,实用型技能人才却出现较大缺口,职业技能人才的培育刻不容缓。

“我们通过举办职业技能大赛,积极探索以赛代评新路径,推动企业技能人才培育。”济南高新区发展保障部相关负责人介绍,近年来,济南高新区多措并举开展职业技能培训,不断加大技能人才培养力度,举办职业技能大赛就是举措之一。

从养老护理员、电焊、叉车,到化学检验、计算机程序设计、电子商务……济南高新区职业技能大赛已连续举办了六届,从最初的单工种到现在的多工种职业技能赛事全面铺开。当前,济南高新区第七届职业技能大赛聚焦工业机器人、钳工、网络安全管理员,大赛报名工作正在如火如荼地进行中。

据悉,近十年间,济南高新区职业技能培训人数由2012年的210人到2021年的30352人,增长了近145倍。每年新培养高技能人才从最初的200余人到如今3000余人,十年间高技能人才新增数量翻了10倍,多举措保障企业对高技能人才的需求。

不仅如此,十年来,济南高新区培训失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人、失业人员等重点群体5.8万人,为45万余人次发放职业技能培训补贴2亿元;建成各类高技能人才工作站7处,获评市级以上高技能人才20人。

搭建就业创业服务平台

四年服务用人单位13.05万家

除了开展职业技能培训,济南高新区还建设了人力资源服务产业园,通过市场化手段提供专业化人力资源服务产品。

11月2日,济南高新(国际)人力资源服务产业园举行四周年庆活动。自2018年开园以来,产业园已有入驻机构76家,形成人力资源服务产品53个,初步形成集人力资源服务外包、人才甄选、人员招聘、管理咨询、教育培训、SAAS开发、劳务派遣、高端人才寻访、人才测评为一体的全业态覆盖人力资源服务产业链。

2021年1月,作为中国济南人力资源服务产业园的重要组成园区,济南高新(国际)人力资源服务产业园获评国家级人力资源服务产业园。自开园至今,产业园累计入驻全球百强机构、大中华百强机构、全国诚信示范机构、省级诚信示范机构、人力资源上市机构等国内外知名行业企业23家,占比超30%;累计服务用人单位13.05万家,累计服务人次93.67万人;帮助实现就业和流动人数78.06万人,人才推荐2.67万人。

此外,为稳步推进就业服务平台建设,济南高新区通过持续推进智慧就业建设,推动更多就业服务事项掌上办、全程网办、秒办。目前,济南高新区现有省级四型就业社区5家,市级优秀基层人社服务平台1处。建成省级创业创新示范综合体1家、省级创业孵化基地5家,市级创业孵化基地11家,区级创业孵化基地18家,在孵企业1790家,带动就业1.4万余人。

就业形势保持稳定

十年累计城镇新增就业19.2万人

济南高新区的就业促进活动也十分丰富多彩,每年定期举办“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”等就业专项服务活动,开展“就业服务不打烊,网络招聘不停歇”云招聘,组织“四进四送”就业服务活动,为用工企业和各类求职者提供个性化就业服务。

十年来,济南高新区累计实现城镇新增就业19.2万人,援助就业困难人员实现就业4625人,城镇登记失业率始终控制在0.3%以内;发放各类就业创业政策补贴3.52亿元,惠及企业1万余家,稳定就业岗位50万余人次;举办就创业活动百余场,服务2万余家企业,提供就业岗位超10万个,帮助2万人实现就业。

同时,济南高新区还探索就业服务新模式,积极推动公共就业服务“一刻钟服务圈”建设,将就业服务延伸到社区(村居),全面提升政务服务便利化水平。以舜华路街道为例,目前辖区48个社区(村居)服务站点均设立就业服务专员,为企业和群众提供就业服务需求登记、求职登记、岗位推介、就业失业登记、就业指导、创业开业指导、公益性岗位开发安置、就业援助等就业创业服务。社区(村居)就业服务专员还可在服务站点利用自助服务机、手机APP等渠道,为群众提供帮代办服务。

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