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摸清“底子”，做到底数清、情况明。依托襄阳市农村劳动力实名制管理和疫情防控大数据系统，以村(社区)为单位，通过电话联系、进村入户、线上调查等方式，全面摸底排查返乡人员;聚焦返乡高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，建立完善就业信息台账，实现多部门数据共享;开展精准帮扶，为每名返乡人员提供“1311服务”，即1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训和1次就业见习机会，对返乡就业困难人员实行“一人一档”“一生一策”精准帮扶，确保每人有3至5个就业机会。

搭好“台子”，做到渠道宽、形式多。常态化开展网络招聘、夜场招聘、“三安行动”专场招聘等活动，搭建供需平台，实时精准对接，初步达成就业意向9800余人次;紧盯重大项目、重点企业、重要工程，开展靶向招聘服务，精准对接市内院校，短时间内为比亚迪襄阳产业园解决用工6000余人;建成“零工分站”1个、“零工驿站”3个，搭建“零工之家”信息网，注册“襄阳高新区零工驿站”抖音账号，多渠道提供就业信息，实现“经常有招聘，时时可求职，随时有服务”。

送上“册子”，做到服务优、暖人心。坚持下基层、进企业、送政策、强服务，建立完善襄阳高新区就业政策库，印制《高新区返乡人员就业创业白皮书》，发放《致返乡务工人员的一封信》5万余份;举办“惠企政策宣讲园区行”活动，变“人找政策”为“政策找人”;支持企业加快复工复产、稳产满产，指导企业申报相关就业补贴，助力惠企红利“精准入袋”，已累计发放各类补贴2100余万元;鼓励和支持大学生自主创业，有针对性地提供创业扶持，举办系列创业创新大赛等活动，搭建项目展示、成果转化、融资对接等平台。截至目前，已有212名返乡大学生实现自主创业。

安排“位子”，做到对接准、上岗快。鼓励企业为高校毕业生提供实习岗位，通过招聘社区工作者、“三支一扶”、开发公益性岗位等方式提供就业扶持;常态化开展“人社服务员计划”“百名干部进百企”等活动，面对面倾听企业用工需求，精准匹配岗位。

目前，辖区近800家企业已累计提供就业岗位2.3万个;率先以“政校企”合作模式定向培养技能人才，联合本地院校累计向企业输送实习、就业人员6000余人次。与襄阳职业技术学院、比亚迪公司合作建设“比亚迪学院”，招录180余名新能源产业专业大学生，实现毕业即就业、上岗即上手;举办“自贸杯”外贸职业、汽车产业技能和职工“双创”大赛，累计参赛职工达9万人次，联合定点培训机构开办各类培训班110期，就业创业培训2878人，有效提升用工能力和素质;开展优秀返乡人员就业创业先进典型选树活动，做到经济上给实惠、社会上给地位、政治上给荣誉，全区创业、兴业、乐业的良好氛围日渐浓厚。

（图片来源：襄阳高新区）