企业平时工作场景如何，生活条件怎么样?有顾虑不用担心，没有到场可以先亲眼看一看。这正是芜湖市人社部门创新打造的“沉浸式”直播招聘会带来的新意。

眼下又到了高校毕业生就业服务旺季，虽然受疫情防控影响，但招聘就业可没有耽搁。搭乘线上经济的春风，“云端”招聘、直播带岗等新形式的招聘服务成为线下传统招聘的得力补充。如何提高应聘者的求职积极性，让大家加深对企业的认知，日前市人社局就业人才中心与奇瑞汽车公司携手，尝试开展了一场“沉浸式”专场直播招聘会，向省内外40多所常态联系高校推送企业介绍和正牌岗位。

“我们来看看，一辆汽车是怎么从‘0’生产出来的”“食堂好吃的可就多了”“这里就是本科生宿舍，生活配套齐全”等。跟随主播的镜头，应聘者们线上实景“探访”了企业工作、生活场景，结合公司人员介绍公司情况和招聘岗位，对企业整体情况有了更直观的了解。线上互动也跟着活跃起来，咨询岗位要求、询问生活保障、展望发展前景。据统计，当天的直播活动进场观看2.04万人次，来自29所高校的112名毕业生投递简历。

“这是我们的一次创新尝试，安排团队深入企业实地拍摄，变以往带岗直播以企业人员说、观众听的形式，转为视频观看现场、全方位实景展示企业、实景介绍毕业生应聘岗位环境，带大家‘零距离’了解企业，吸引毕业生积极应聘。”市人社局就业人才中心相关负责人表示，中心将围绕规上企业引进人才需求，持续体系化开展“沉浸式”专场直播招聘会，千方百计引进企业急需人才。

(芜湖日报记者 陈旻)