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南宁高新区积极贯彻落实南宁市关于大力支持2022年度应届高校毕业生来邕留邕就业创业十条措施，认真当好服务人才“店小二”角色，不断提升人才工作水平，着力营造“近者悦、远者来”的人才发展生态，助力人才就业创业。

提供人才安居保障，稳定人才就业创业信心。 南宁高新区在辖区中心地段建设200套高层次人才公寓，并配齐家具家电，高层次人才到高新区就业创业可真正实现“拎包入住”，同时，进一步建立健全人才公寓管理制度，着力为园区高层次人才提供优质暖心服务，今年以来已为15名高层次人才办理入住，自公寓建成以来累计为314名高层次人才解决住房问题。为助力人才“稳”就业，南宁高新区多措并举，不断加大公共租赁住房配租力度，目前已建设2个公共租赁住房项目，可提供房源1280套，凡是符合条件的普通高校毕业生均可申请入住，项目建成以来累计为3280名到高新区就业创业的人才解决住宿问题，积极为人才营造了“家”的归属感。

提供人才激励保障，激发人才就业创业活力。 一是对新引进到高新区产业发展急需紧缺人才企业就业的应届高校毕业生，按协议的服务年限博士研究生每年5万元、最高25万元，全日制硕士研究生每年2万元、最高10万元，全日制本科生一次性1万元的标准，给予青年人才生活补助。对来高新区工作的“双一流”建设高校毕业生，按照本科最高8000元/学年、研究生最高1.2万元/学年的标准给予在校期间学费代偿。今年以来已受理122名产业领域急需紧缺青年人才生活补助申请材料审核，截至目前累计为产业领域急需紧缺青年人才发放生活补助及学子“买单”学费175人，共计169.6万元。二是设立南宁高新区“年度创新人才”奖，对园区科技创新作出重大贡献的个人给予最高30万元人民币资金奖励。开展“年度创新人才”评选活动以来，累计为41名年度创新人才发放奖励共计410万元。

提供全链条全要素保障，凝聚人才就业创业合力。 一是以“项目为王”人力资源要素保障和打好“稳就业保民生攻坚战”为目标，全力做好就业帮扶。今年以来通过线上线下形式，积极为人才就业和企业选人用人积极搭建双选平台，已组织开展高校毕业生专场招聘会、“春风行动”网络招聘会等3场招聘会，累计参会企业247家，提供工作岗位达8644个。二是坚持以需求为导向，扎实做好职业培训工作。面向企业职工、就业重点群体开展职业技能培训，大力培育高技能人才，进一步提升劳动者就业创业能力。积极引导园区企业与区内优质院校搭建校企合作平台，构建符合“企业需求+专业对口”的人才精准培养平台，积极开展创业培训，全力推进高校毕业生全面就业、充分就业。三是提供周到细致的档案托管服务，免除人才后顾之忧。对所有进入高新区企业就业创业的人员实行档案“零门槛”接收，免费提供规范化的保管服务，取消高校毕业生报到、改派等手续办理，促进高校毕业生安心就业、充分就业。截止目前，已为2317位园区企业职工提供档案托管服务。

在新时代人才工作大背景下，高新区将持续提高引育人才“加速度”，不断提升人才人情“温暖度”，集聚更多人才来高新区就业创业。

毕业季，就业季，我们为你们保驾护航!