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1月2日,鹰潭高新区召开2023年工作务虚会议。党工委书记周谷昌主持会议并讲话,党工委副书记、管委会主任肖霖及其他党政班子成员出席会议,区直各部门、驻区各单位、白露街道党政负责同志参加会议。

周谷昌强调,总结过去一年,鹰潭高新区的主要成绩,主要表现为:一是总量过千亿。预计全年规上工业营业收入1020亿元,增长18.5%,实现千亿园区阶段目标。二是招商新突破。引进耀宁科技磷酸铁锂电池项目,在鹰潭市率先实现百亿项目“零突破”。全年签约资金422.9亿元,上市公司投资项目3个,在建5020项目10个,现汇进资2403万美元,四项指标均创历史最佳。三是项目加速度。全年预计入统亿元以上项目43个(含5020项目5个),入统亿元以上项目数、5020项目数均创历史最佳。四是创新上台阶。全年净增高企13家,占全市净增数的86.7%,总数达85家,高企总数、当年认定数、净增数均列全市第一。五是征迁新格局。仅用3个月不到的时间,全面完成近20万平米房屋的征迁任务,实现高新区征迁史上速度最快、效果最好、群众最满意的和谐拆迁。六是民生有改善。疫情防控卓有成效,海绵城市建设亮点纷呈,十二小建成使用,十三小、高新区人民医院启动建设,湖塘宅改初见成效,双凤扶贫车间竣工验收,群众获得感幸福感安全感不断增强。

鹰潭高新区的主要收获,主要表现为:一是强化了党工委的领导,二是强化了干部干事创业的动力,三是强化了部门间的协作配合,四是强化了基层组织力量,五是强化了政企联动的沟通信任,六是强化了高新区对外形象和外部支持。

鹰潭高新区的主要问题,主要表现为:一是发展质量不高,二是发展后劲不足,三是历史遗留问题多,四是风险防控难度大,五是干部队伍建设还存在诸多不足。

2023年的工作,总体思路概括为:围绕推进“两化”(新型工业化、新型城镇化),实施六大工程,抓好二十实事,坚定三年攻坚行动不动摇。

聚焦重点,鹰潭高新区的主要任务是:一是抓好招商引资,要全面梳理前期在谈项目,确保意向项目落实落地;要抢抓产业梯度转移重大机遇,聚焦铜基新材料、锂电新能源、电子信息产业,依托基金招商、中介招商,创新招商模式,力求招商实效。二要抓好项目建设,要积极主动谋项目,想法设法推项目,要充分发挥重点项目建设办公室督办协调职能,建立项目推进工作模块化机制,全过程监管审核建设进度和质量。三是抓好营商环境,坚持资源向优质企业倾斜,高效办理企业诉求,打造公平公正的营商环境,采取审慎包容的监管措施,坚决防止企业恶意套取政策资金行为。四是抓好难题攻坚,坚持以人民为中心的发展理念,迎难而上、攻坚克难,秉持公平公正态度,群众合法利益要坚决保护,非法诉求要坚决打击。五是抓好平台建设,国有平台公司要坚持“小管委会+大公司”模式,运用市场机制引进人才,进一步优化平台公司薪酬管理制度。六是抓好基层基础,进一步强化白露街道的班子建设,带动村(社区)两委班子建设,理顺财政体制机制,调动基层工作的积极性。

做好各项工作,要强化鹰潭高新区的主要保障:一是政治保障,提高政治站位,坚定正确的政治方向,坚决贯彻上级各项部署。二是干部保障,干部要“走出去”开阔视野,增强全局思维和工作能力,树立鲜明的用人导向,加大市场化引进人才力度,更加关心长期默默无闻、坚守岗位的干部。三是作风保障,要坚持勇争一流、敢于担当、高效务实、廉洁自律的“四大作风”。四是资金保障,要有强烈的危机感,平台公司、财政、金融办要通力协作、超前谋划,运用多种金融工具保障发展资金需求,全力做好“三争工作”。五是机制保障,要完善决策、调度、督查、考核机制,面对重大问题集中攻坚、科学论证、坚决果断、高效处置。六是底线保障,要坚持廉洁底线,落实全面从严治党主体责任,纪检监察关口前移,坚持问题导向,筑牢廉洁自律思想防线。要坚持安全底线,牢牢守住不发生重大安全生产责任事故底线。

肖霖指出,2022年,鹰潭高新区高质量发展成效显著、亮点纷呈。一是“快”,全年新增37家规上企业,发展速度创历史新高。二是“好”,高新区发展态势良好,顺利实现千亿园区能级跃升。三是“新”,战略性新兴产业初见端倪,13家企业通过“高企”认定,鑫铂瑞荣获“种子独角兽”企业,9个人才项目入选江西省“双千计划”。四是“实”,财税工作完成全年目标,炬能集团圆满完成融资任务,“三争工作”总量增幅取得新突破。2023年,高新区要全面贯彻好中央经济工作会议精神,科学评估发展态势,认真反思自身不足,坚持高质量发展的连续性和稳定性,奋力冲刺一季度开门红,全力聚焦二季度双过半目标,确保完成全年目标任务。

会上,鹰潭高新区党政班子成员、部门(单位)负责同志依次围绕实现高新区高质量发展大局,谈体会、亮观点、找问题、提对策,畅所欲言、气氛热烈,展开了一场精彩的“头脑风暴”,凝聚了思想共识,增强了发展信心,破解了短板弱项,凝心聚力推动高新区高质量发展迈上新征程。

(图片来源:鹰潭高新区)

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