在应届高校毕业生规模和增量均创历史新高的背景下，求职市场异常内卷，“简历修改师”职业再次进入公众视野，其是是非非也引起人们极大关注。

简历是求职的敲门砖，适当给简历“润润色”“美美颜”，提升一下简历“成色”，也情有可原。但简历“美颜”不能失实离谱。如果“美颜”变成“整容”，“挖掘闪光点”变成“杜撰不实经历”，则“掺水造假”的简历不仅无法帮求职者找到理想工作，还可能成为其职业生涯的“污点”。说到底，“包装简历不如提升自己”，用人单位更看重的还是求职者的真实能力。