近年来，望江县教育局紧紧围绕努力办人民满意的教育这一宗旨，以打造作风过硬、师德高尚的教师队伍为目标，以教育为先导，以活动为载体，多措并举，切实加强师德师风建设，有效提高了广大教师的职业水平和道德修养。

强化党建引领，提升师德师风建设实效。教育局党委坚持教师是教育第一资源，进一步强化党的领导，通过“优化服务树形象，满意教育当先锋”党建品牌创建，从“净化教育生态，治理‘两有一滥’”这一人民群众特别关注问题入手，紧盯“党员教师”关键少数，持续加强教育和管理，有针对性地开展师德建设。把师德师风建设纳入学校领导班子评价考核体系，纳入意识形态责任制考核和党建工作责任制考核，落实到人才培养的全过程、各环节，形成党政齐抓共管、各部门分工负责，同频共振的工作格局。

强化学习教育，筑牢教师信仰根基。先后开展了“守教育初心，担育人使命，做师德表率”师德师风建设年活动、“为党育人，为国育才”和“立师德、正师风、强师能” 师德师风主题教育，积极探索新时代加强和改进师德师风师能建设的思路、方法，进一步突出时代特色，增强实效性，提高影响力。组织学习了《教师职业道德学习读本》《中小学教师职业道德规范》《公民道德建设实施纲要》《中小学教师职业道德建设十项规范》等内容，强化教师教书育人意识，坚定工作信念。将师德教育作为教师继续教育年度重要内容，作为新入职教师岗前培训第一课，引领教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。

强化典型选树，发挥师德先进引领作用。组建师德报告团，分片在全县12所学校集中开展先进事迹报告会；在“望江教育微信公众号”开设“优秀教师风采”专栏，深入寻找、发掘有代表性的好教师，深入报道各层次模范教师、优秀教师、师德先进个人的先进事迹；深入开展“优秀教师”“师德标兵”等先进评选表彰活动，每年度在教师节期间评选表彰一批先进典型。同时联合市、县文明办开展“安庆好人”“最美望江人”评选推荐活动，引导教师成为学高为师、身正为范践行者。

强化纪律约束，不断完善师德监督体系。成立师德师风建设工作领导小组，由一把手负总责，建立完善了配套的管理制度和工作机制。常态化开展师德师风建设年活动，持续推进“两有一滥”专项整治。完善师德师风承诺和考核机制，开展《教师十项禁令》《廉洁从教“三诺”》等师德承诺，为每位教师建立师德档案，将师德考核结果作为教师评先评优、岗位聘用、职务评聘和奖励性绩效工资分配的重要依据。面向社会公开师德师风举报电话，设立师德师风举报箱，自觉接受学生、家长和社会各界的监督。开展警示教育、畅通举报渠道、组织明察暗访、强化责任追究等方式正风肃纪，教育引导广大教师争做“四有好教师”,建设新时代高素质教师队伍。

（宁中结）